約57万人いると言われているニート。

働いていない理由は人それぞれ様々ですが、生活面を考えて働きたいと考えている人も多いはず。

働くといっても、なるべく自分に合った仕事を見つけて長く働けるようにしたいですよね。

そこでおすすめなのが派遣社員という働き方です。

派遣社員なら、自分に合った働き方を選ぶことができます。

派遣社員はワークライフバランスの満足度も高く、無理のない働き方を実現しやすいのです。

本記事では、派遣社員として働き方を見つける方法を説明します。

派遣社員って大変なんじゃないの？ちゃんと働けるか心配…

いざ就職するとなると色々な不安事項が頭をよぎります。

仕事についていけるのか、人間関係を上手くやっていけるのか、自分の時間をちゃんととれるのか等、人によって悩みは様々です。

派遣社員は、いろいろな悩みを事前に解消することができやすくなっています。

実際どのような方法で悩みを解決できているのか、本項で確認していきましょう。

数多くの求人から、自分に無理のない働き方を実現

「最初は週3日ぐらいから始めたい」「残業したくない」「自宅付近で働きたい」

このような要望も、派遣社員なら叶えられます。

派遣の求人は数多くあり、自分の働きたい環境を考えながら職場を探すことができます。

派遣会社によっては未公開の求人も多く揃っていますので、インターネットで表示されているもの以上にたくさんの企業で働く事を選べます。

自分にとって無理のない働き方を実現することが、長期にわたってモチベーションを保つ秘訣でもあります。

派遣社員として仕事への第一歩を踏み出すことは理に適っているといえるでしょう。

自分に合った働き方を選んでからスキルアップを望むことができるのは派遣社員の特権なのです。

「短期契約だから」と割り切って働いてみよう

人間関係が不安になることは、働く上では避けて通れない道です。

一人で仕事はできませんから、色々な人とコミュニケーションをとらなくてはなりません。

入社した会社に性格が合わない人がいると、その人と何年も一緒に働かなくてはならないしうんざりしてしまいます。

ですが派遣社員の場合は短期間での契約なので、長くても3年間で次の職場へ移ることができます。

もちろんもっと早いタイミングでの契約終了も可能です。

嫌な人がいてもある程度我慢すれば終わりと割り切って働く事ができるので、ストレスを感じることも少ないです。

どうしても我慢できない場合は、派遣会社が相談に乗ってくれますので、気軽に職場を選択することができます。

働き方の満足度の高さは、派遣社員が一番！

先ほども少し述べましたが、派遣社員はワークライフバランスの満足度が非常に高い働き方です。

ワークライフバランスは「仕事と生活の調和」という意味で、近年国が推し進めている改革の一つでもあります。

このワークライフバランスの満足度の調査で、2017年まで8年連続で派遣社員が1番でした。

自由度の高い働き方を選択できることが要因となっています。

反対に、最下位はずっと正社員です。

拘束時間の長さや、仕事内容を自由に決定できないという点が満足度を下げる要因となっています。

派遣社員というと安定性が無い等マイナスのイメージが付きがちですが、実際に働いている人からすれば正社員よりも満足した働き方を作っているのです。

自分の理想の働き方を選択するには、派遣社員が一番の道と言えるでしょう。

働きたいと思っても、結局雇ってくれないんじゃないの？

職歴もあまりないし、面接などで落とされたりするのではと不安になる方も多いのではないでしょうか。

しかし、そこで諦めてしまってはせっかく働こうと思った意思をつぶしてしまうことになってしまいます。

派遣社員は本当に多くの働き口があるので、職歴が無くても働き始めやすい環境が整っています。

本項では、職歴のない場合の仕事の探し方について説明します。

「未経験OK」の求人も多数存在。

まずは派遣会社に登録しよう

仕事を探すには、まずは派遣会社に登録を行わなければ何も始まりませんので、第一歩として登録を行うようにしましょう。

派遣会社は1社だけにこだわらず複数登録することをお勧めします。

無料なので登録して損はありません。

どの派遣会社でも「未経験OK」や「初心者歓迎」といった求人がありますので、そのような求人を中心に探してみてください。

未経験OKとしている会社が見ている部分はやる気や向上心です。

なぜこの仕事がしたいのかをしっかり考えて面接に臨めば、採用される可能性も高くなります。

誰しも最初は未経験からスタートなので、恥じることはありません。

とりあえず第一歩を踏み出すために、派遣会社に登録して求人を探してみてください。

資格を取るための講座なども充実。

資格で差をつけよう

職歴が無い場合に有効な手段は資格です。

資格は自分のやる気や向上心を表現するにあたって最も有効的な方法です。

派遣会社によっては資格講座を受講できる福利厚生を整えている所もありますので、資格勉強を行うにはもってこいの環境です。

資格には簡単なものもたくさんありますので、少しの勉強で複数の資格を取ることだってできます。

どういった資格を取ればよいのかは希望する職種によりますので、事務系ならワードやエクセル、経理なら簿記系の資格など自分が働きたい職種から資格を探しましょう。

難易度は上がりますが、国家資格など、その資格だけで仕事に困らないといったものもありますので、将来チャレンジできるように今からスキルアップを考えてみてもよいかもしれません。

派遣会社ってどういう所？サポートを最大限活用しよう！

先ほど「派遣会社には複数登録したほうが良い」と説明しましたが、一体派遣会社というのはどのような会社なのでしょうか。

派遣会社は登録した人を求人を出している企業に派遣することで、中間手数料を貰って収益を挙げています。

派遣会社も優秀な人間を派遣できることがステータスに繋がりますので、登録した人が成長できるようなサポート制度が整っています。

では実際にどのような制度が整っているのか、確認していきましょう。

人材派遣のプロに、自分に合った仕事を探してもらう

派遣会社として一番大事にしている事は、企業と派遣社員がお互いに満足して働く環境を作る事です。

企業と派遣社員が合わなくてすぐ人が辞めてしまうとなれば、企業としての価値も下がってしまいます。

そうならないように、派遣社員には担当者がついています。

派遣者は求めている仕事内容や待遇を担当者に伝え、仕事を探してもらうことができます。

担当者は人材派遣のプロですので、希望する働き方になるべくあった仕事を見つけてくれます。

1人で仕事を探すよりも、派遣会社と一緒になって仕事を探したほうが満足度の高い職場を選ぶことができますし、面接の対策なども簡単です。

プロの手を借りて、自分の理想の働き方を探しましょう。

派遣会社の担当者と、将来について考えることができる

派遣会社は優秀な人材を育てることが、自分の会社の成長に繋がります。

そのため、今の仕事だけでなく将来のプランを考えながら仕事を探してもらえます。

また採用されやすくなるための面接の相談などにも乗ってもらうことができます。

最初は未経験であっても、徐々にスキルアップを行いながら働ける職場を選んでもらえるので、自分の成長を実感することができます。

もちろん派遣会社も会社の成長の為、親身になって相談に乗ってくれます。

普段自分の将来を相談できる相手はなかなかいませんし、派遣会社の担当者としっかり将来について話し合って人生設計を決めることで、最短でのスキルアップを目指しましょう。

まとめ

いかがでしょうか。

この記事を通して、皆さんが働くきっかけを作ることができましたら幸いです。

派遣社員として働き始める事はハードルが低いですし、将来の設計まで親身になって取り組んでくれます。

ニート生活から脱却することはなかなか難しいかもしれませんが、ニートに将来性が無いことも確かです。

派遣社員は働く事に対する不安を解消しやすい働き方でもあり、満足度も非常に高いので、まずは少しずつでいいので派遣社員を通して「働く」という事に慣れていきましょう。

働く事に対してサポートしてくれる人の力を借りて、自分の理想を叶えましょう！