キャリアプラスの評判・口コミまとめ|良い評判も悪い口コミも調査して分かった登録のオススメ度

キャリアプラスは、コールセンター業務の取り扱いに特化した人材派遣会社です。

他の追随を許さないほど案件の量が豊富であり、コールセンター業務に興味をお持ちの全ての方におすすめできます。

コールセンターだけではなく、事務やIT関連の求人も多いため、総合して「座り仕事ならキャリアプラス」と言うことができます。

WebデザイナーなどのIT系の仕事であれば経験者は好待遇で迎えられやすいです。

製造業の事務や経理であれば未経験でも採用のチャンスがあります。

そんなキャリアプラスの主な評判は、以下の通りです。

  • コールセンターや事務の案件がとにかく豊富に見つかる
  • 登録時の研修が充実していて、実力がつく
  • 男性向けの仕事が少ない
前評判の通り、コールセンターの仕事が豊富に見つかるという口コミが大半を占めます。

キャリアプラスに登録した後にたくさんの研修を受けることができるため、未経験であっても実力をつけてから仕事に向かえることも大きなメリットです。

一方で、男性向けの仕事が少ないという口コミもみられましたが、例えコールセンターや事務であっても男性は募集していますし、WebデザイナーなどのIT関連の仕事も男性に人気があります。

座り仕事を希望するのであれば、性別にかかわらず仕事を見つけることができるでしょう。

目次

キャリアプラスで派遣先は本当に決まる?案件の数や質の評判・口コミ

コールセンターを始めとした座り仕事の案件が充実していることが自慢のキャリアプラスですが、仕事の質や量は満足できるものでしょうか? キャリアプラス経験者の口コミを見ていきましょう。

「すぐに連絡が来なくなり寂しい思いをしました」 短期の事務の仕事を繰り返し案内してもらっていました。

その後、短期のお仕事をお断りしてから全く連絡が来なくなりました。

自分としては長期でじっくりと働きたかったのですが、キャリアプラスではそのような仕事が無かったからかもしれません。

「未経験でもしっかり教育してくれます」 コールセンター業務担当として派遣されることになった私ですが、はじめてだったためガチガチに緊張してしまい、何度もキャリアプラスさんに泣きをいれました。

不安がる私を丁寧に指導してくださり、無事に派遣の仕事を乗り切ることができました。

「コールセンターの仕事は多い」 キャリアプラスでコールセンターの経験を積んで、商社の営業事務に就職できました。

キャリアプラスさんの営業の仕事は本当に種類が多いため、現場で鍛えてもらえますよ。

おかげで商社に入社した後も電話業務はばっちりで、上司に褒められています。

「受信業務が主です」 コールセンター業務と言っても、こちらから電話をかける「飛び込み営業」のようなスタイルはありません。

キャリアプラスさんの場合は、向こうからの電話を待つ「受信業務」のほうが多い印象です。

大変な仕事ですが、少し気が楽になります。

「男向けの案件は少ない」 友人に誘われて、何も調べないまま登録したのが失敗でした。

派遣というと現場の力仕事というイメージでいたのに、キャリアプラスで見つけた仕事はほとんど事務やコールセンターばかり。

工場のラインなどを希望する男性は選ばないほうが良いです。

「事務でも自分の意見を言える派遣先」 私の派遣先だけのことかもしれませんが、派遣の事務社員でも業務改善の提案ができる職場環境です。

派遣されたときも「キャリアプラスからの人は良い人が多い」と言っていただけましたし、信頼がある証だと思います。

「残業が任意で働きやすい」 派遣先の勤務形態にもよると思いますが、私の勤めたコールセンターは自分ができる時にできるだけ残って残業ができるスタイルでした。

派遣先の強制でない分、働きやすかったです。

離職率を抑える為に、そのようなことをしていると伺いました。

口コミをみてみると、やはりコールセンターや事務が仕事のほとんどを占めているようです。

女性はもちろん、事務を希望する男性にとってもキャリアプラスは魅力的な人材派遣会社と言えます。

電話応対の能力は会社員としても必須の能力になるため、コールセンターを通じて電話応対が得意になり、正社員になることができたという口コミにも注目です。

一方で、長く働ける職場が見つからないという口コミもありました。

短期の仕事はいつでも恵まれているという口コミも目立っているため、長期の仕事を探す際は、短期の仕事で経験を積むことで見つけやすくなるでしょう。

  • 良い点…コールセンターや事務の仕事が豊富に見つかる
  • 悪い点…時期によっては、短期の仕事しか見つからない時もある

キャリアプラスの対応はどう?登録会や紹介時の評判・口コミ

登録会の時に丁寧に接してもらえれば、未経験でも安心して登録することができますよね。

キャリアプラスの登録会の評判はどうでしょうか。

経験者の口コミから見ていきましょう。

「登録時に軽いテストがある」 はじめての登録時に、タイピングテストなどの簡単な試験があります。

コールセンターなどの事務が多いのが理由だと聞いていましたが、そのための実力テストだと思います。

ブラインドタッチを身につけておくと、キャリアプラスでは役に立ちそうです。

「研修のスケジュールがタイト」 キャリアプラスでの研修はこちらの都合も聞いてくれますが、派遣先で行う研修は別です。

派遣先の都合で日時をずらされても、こちらは何も言えません。

どうしても無理なら来なくてもいいと言わんばかりです。

もっと柔軟にできないものか。

「親切な対応が嬉しいです」 はじめて登録にいった瞬間から、担当の人の丁寧な仕事ぶりが目につきました。

実際に話してみても、こちらの希望や不安なところを聞いてくれました。

さすがコールセンター業務が多いと噂の会社です。

接客力に感心しました。

「座学やテストで即戦力に」 登録後、ビデオ学習とタイピングテストが待っています。

その後、派遣先が決まったら数日間の実務研修の後に派遣先の管理者の判断を受けて実務開始となります。

様々なハードルがあって大変ですが、働くときにはすぐに戦力に慣れています。

「公式サイトが見づらい」 公式ホームページをみても「コールセンター派遣ならキャリアプラス」としか書いていないため、どんな会社なのか、登録の流れはどうかといった情報に出会えません。

ある程度、登録する前に情報を仕入れたいと思っている人は多いでしょう。

この点は不満です。

「雰囲気の悪い会社を紹介された」 前の派遣社員が身体を壊して代打として派遣されると言うことは説明を受けていましたが、職場環境が悪い事務でした。

正社員の上司が死語ばかりでまったく仕事に集中できません。

紹介してもらうにしても、もっとまともな会社はなかったのでしょうか。

「事務は女性が良いと思います」 キャリアプラスの登録センターは、社員などは凄く対応もやわらかくて登録もスムーズだと思います。

立ち仕事でなければ仕事はいくらでもありますが、事務は女性を求めている会社が多いようなので、女性であれば事務は特におすすめできます。

コールセンターに特化したキャリアプラスらしく、社員の方の接客応対が素晴らしくて安心できるという口コミを多く見かけました。

また、登録から実際に派遣されるまでの間で、タイピングテストや座学、実務研修など、実践投入までの間に多くの勉強の場が用意されていることもメリットです。

悪い口コミとしては、公式webサイトが簡素過ぎて情報が見えてこないということがあります。

電話で問い合わせをすると丁寧に回答してもらえるほか、ネットで口コミを探してみるのも参考になるでしょう。

  • 良い点…派遣前に多くの研修があるため、未経験でいきなり現場に入ることがない
  • 悪い点…公式サイトが見づらく、登録前に情報が集められない

福利厚生は充実してる?制度やサポートの仕組みに関する評判・口コミ

派遣社員として安心して働くためには、福利厚生やキャリアプラスからのサポートが充実していることが必要です。

経験者の口コミから、福利厚生やサポートの充実度を見ていきましょう。

「こまめに連絡をくれます」 どの担当者さんもしっかりしていて、定期的に連絡を頂けます。

本当にこまめに連絡をいただけるため、分からないことがあっても気軽にキャリアプラスに確認ができるので、大変助かっていました。

派遣先へのフィードバックもしてくれていました。

「派遣後の対応はクールです」 時間帯によって出退勤の報告は変わってくるのですが、私の場合はメールで報告していました。

派遣前に直接おお会いしていた時は本当に丁寧な対応だったのですが、派遣後はメールのやりとりのみとなり、かなりの塩対応です。

「休みの融通は効きます」 派遣先は大手より中小企業のような会社が多いと思います。

キャリアプラスでは目立った福利厚生はありませんが、有給休暇については問題なくとれていましたし、こちらの希望も聞いてくれて融通が利きました。

このへんは会社次第だと思います。

「福利厚生は普通です」 キャリアプラスの福利厚生は普通です。

可もなく、不可もなくというのが本音ですね。

社会保険はしっかり加入していましたが、簡単な説明しかないので若い人は仕組みを理解しないまま働いていることもあります。

有給休暇はあまり取れませんでした。

「大手に比べると福利厚生はない」 他社に比べると福利厚生は弱いと思います。

大手であれば施設が割引で使えることもあるようですが、キャリアプラスではそのようなことはありませんでした。

仕事面に大きな不満はないだけに、もう少し労働者に配慮してくれても良いと思います。

「何もないです」 福利厚生は特に何もない。

本当に、何もない。

社会保険加入の条件は満たしていたはずなのに案内されず、当時は良く分からなかったが、おそらく未加入のまま退職したことになる。

しっかり確認しなかったことを後悔している。

「電話で細かく連絡をくれました」 電話での連絡が主でしたが、丁寧に聞き取りをしてくれて好感が持てました。

話したことをすぐにその場にいる上司さんに相談してくれたこともあり、直接会ったりメールを送ったりするより素早く対応してくれたと思います。

派遣されたあとも、電話で定期的に連絡をもらえるという口コミが多く見られました。

電話で話しながら、その場で対応してくれることも多いため問題が素早く解決すると評判です。

派遣先との調整もキャリアプラスが直接やってくれるという口コミがあり、派遣社員にとってはありがたいサポート体制であると言えるでしょう。

一方で、福利厚生は他社に対しては見劣りするというマイナスな口コミも見つかりました。

確かに、施設を安く使えるというようなサービスは少ないのですが、前述の細かいサポート体制はキャリアプラスの大きな魅力になっています。

華やかな福利厚生よりも、実務的なサポートを重視する方にはデメリットにはならないでしょう。

  • 良い点…定期的な電話面談で細かくサポートしてもらえる
  • 悪い点…施設を安く利用できるような福利厚生は少ない

この評判って本当?キャリアプラスの悪い口コミの実態

ネットで調べてみると、キャリアプラスの悪い口コミが見つかることもあります。

悪い口コミの内容と実態について調べてみました、
  • 男性向けの職場が見つからない
キャリアプラスでは力仕事が見つからないという口コミが一部見られました。

コールセンターや事務に特化したキャリアプラスではありますが、男性向けの案件も豊富に取り扱っています。

WebデザイナーなどのIT関連の仕事も取り扱っていることから、男性にもおすすめできる人材派遣会社です。

  • 短期の仕事ばかりで長期の仕事が見つからない
時期によっては、短期のみの募集ばかり見かける可能性もあるようです。

だからと言って、キャリアプラスには長期の仕事が全くないことはありません。

短期の職場で経験を積むことで、長期の仕事も見つけやすくなります。

  • 福利厚生がない
目立った福利厚生がないという口コミも見られました。

格安で施設を使えるといったサービスはないものの、社会保険の加入や有給休暇といった基本的な制度は整っていますし、派遣先に細かく連絡をくれるサポート体制も充実しています。

実務的なフォロー体制を考えれば、労働者に十分メリットがあると言えます。

まとめ:キャリアプラスの評判と登録のオススメ度

キャリアプラスは、コールセンターをはじめとした「座り仕事」に特化した案件を揃えている人材派遣会社です。

コールセンター業務であれば、男女問わずたくさんの案件の中から見つけることができるでしょう。

登録してから派遣されるまでの間に、多くの研修制度が用意されていることも特徴です。

ビデオの座学やタイピングテストなどの研修が多く用意されており、未経験者であっても実力をつけてから現場に出られるため誰でもすぐに戦力となることができます。

派遣された後も定期的に電話面談できる仕組みがあるため、不安に思うことはすぐに相談することができます。

コールセンターや事務に興味をお持ちの方、パソコンや電話応対の実力を付けたい方、手厚いサポートを受けて働きたい方に、キャリアプラスはおすすめです。

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