夢真ホールディングスの評判・口コミまとめ|良い評判も悪い口コミも調査して分かった登録のオススメ度

夢真ホールディングスは、建設現場の施工管理・現場監督や建築・ITエンジニアを中心とした人材派遣会社です。

主に施工図面の作図・積算業務・現場での配筋検査・内覧会の立会いといった現場での専門的な案件を取り扱っています。

最近では、建築プロジェクトの管理事務、3DCADやドローンによる測量、VRなどのITを使った案件も増えてきています。

業界最大の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できるのも、大きなメリットの一つです。

そんな夢真ホールディングスの評判は以下の通りです。

  • サポートが充実していて、初心者でも安心して働ける
  • 専門性の高い知識を身につけることができる
  • 月によって残業時間が変動する
実際に中途入社した9割が未経験で、飲食業やアパレルなど異業種からの転職者も多数活躍しています。

そのため建設・建築業界に興味はあるものの、右も左もわからないという方にとっては魅力的な人材派遣会社です。

目次

夢真ホールディングスで派遣先は本当に決まる?案件の数や質の評判・口コミ

サポート体制が充実している夢真ホールディングスですが、本当に派遣先は決まるのでしょうか。

夢真ホールディングスでの勤務経験者の口コミを見ていきましょう。

「現場の最前線で働けます」 建設業界に入って間もない私でも、現場の最前線で仕事をさせてもらうことが出来ました。

新しいことの連続なので毎日とても充実していました。

先輩方のサポートもあるので資格取得など、更なるスキルアップが目指せます。

「女性でも働きやすい環境です」 建築業界には女性のイメージがなかったです。

でも、夢真ホールディングスは女性が活躍できる派遣先がたくさんあり、私もすぐに決まりました。

わからないことがあっても一つひとつ丁寧に教えてもらえるので安心して働けます。

「現場によっては条件が厳しい」 忙しい現場は朝から晩まで現場に出ずっぱりで、ある程度の体力がないと厳しい。

自分は派遣先が家から遠かったこともあって、あまり睡眠時間がとれなかった。

自宅からの距離を考慮するなど営業の配慮が足りないと思った。

「向上心がないと続かない仕事」 責任感がなく与えられた仕事をこなすだけのタイプなら、この仕事は厳しい。

仕事に慣れてくると毎日同じことの繰り返しで、やりがいを感じなくなるという人も多い。

自分から率先して行動するスキルが求められる。

「心強いサポートがあった」 派遣先が決まってからも安心して働けた。

実際に現場で働き始めてからの不安や疑問に、社内にチームを構え常に社員をサポートしてくれるフォロー隊が真摯に向き合ってくれた。

小まめに現状の把握をしてくれて、こちらからも意見が言いやすかった。

「最低限のPCスキルが必要」 現場へ派遣されると体力仕事がほとんどだが、意外と事務作業も多い。

写真整理や検査資料の作成など、研修時にしっかりと勉強しておく必要がある。

自分は決して得意ではないが、サポートがあったおかげで問題なくこなせた。

「人として大きく成長できる」 私の派遣先では、派遣でも大手ゼネコンの社員と同様に接してもらえたのが嬉しかった。

役職に関係なく仕事を任せてもらえたことで、自分に自信が持てたし、もっと頑張ろうと思えた。

現場が終わるまで気持ちよく仕事をすることができた。

夢真ホールディングスでは、現場はもちろん、事務の仕事などにも丁寧なサポートをしてもらえます。

このような手厚いサポートがあるので、未経験者や女性でも安心して働くことができます。

また、業界全体が人手不足ということもあり、求人の数も豊富です。

そのため比較的早く派遣先が決まるでしょう。

一方で、現場の進行状況によっては、残業時間が多いということもあります。

これは建設業界では、納期を厳守するのは当たり前のことなので、仕方のない部分ではあります。

しかし現場が落ち着けば、残業も少なくなるので、残業できるときにしっかり稼いでおくと閑散期に困ることはないでしょう。

これらのことから、建設・建築業界で手に職をつけたいと希望される方にとって、夢真ホールディングスはとても魅力的な人材派遣会社と言えます。

また、資格取得などのスキルアップはもちろん、充実した研修制度があるので登録した際には利用してみましよう。

  • 良い点…派遣先が決まりやすく、フォローもしっかりしている
  • 悪い点…現場によっては労働時間が長い

夢真ホールディングスの対応はどう?登録会や紹介時の評判・口コミ

現場と会社の橋渡しとなるフォロー隊がいる夢真ホールディングスですが、登録や紹介時の評判はどうでしょうか。

夢真ホールディングスで実際に働いた方の口コミを見ていきましょう。

「レスポンスが早くて好印象」 もともと全く畑違いの業界で働いていました。

建設業に興味があったのでホームページから面接に応募したところ、すぐに担当者から折り返しがありました。

面接官の方も物腰が柔らかく、未経験でもやってみようという気になりました。

「営業の対応が不親切だった」 派遣先が見つかるまではこまめに連絡を取り合っていたが、いざ派遣先が決まるとパタリとなくなり、こちらから連絡しても応答なし。

連絡が来たかと思えば、書類提出など催促の連絡のみ。

現場に出た人間はほったらかしにされるのかと愕然とした。

「女性がたくさんいるので心強い」 まずは会社説明会に参加しました。

話を聞いてみて、女性で未経験者がたくさんいることを知って、説明会後に面接をしていただきました。

現場よりもCADオペレーターなど内勤メインで派遣先を探してくれたことも嬉しかったです。

「未経験だと現場で肩身が狭い」 未経験でも問題ないところを紹介してほしいと言っていたにも関わらず、聞き入れてもらえなかった。

案の定、派遣先では仕事を教えてもらうどころか、邪魔者扱いされる始末。

営業に連絡しても、相手側と話し合うと口では言うものの実際は何もしてくれなかった。

「ミーティングがしっかりしている」 派遣先が決まってからは、担当営業さんと個別ミーティングをして現場の現状などを教えていただきました。

派遣先の担当者さんとのミーティングでは、些細な疑問にも真摯に答えてくれ、就業前に不安点の確認ができて安心しました。

「出張面接会がありがたかった」 地方在住だったため、公式サイトを見て出張面接会に応募しました。

未経験でしたが書類選考から内定までスムーズだった印象です。

色々な場所で開催しているので助かりますし、実際に社員の方とお会いして話が出来たのも良かったです。

「担当の営業さんが親身になってくれた」 右も左もわからない私にとっては担当営業さんがいい人ですごく心強かった。

専門用語など難しいこともたくさん不安だったが、時間をつくって事前に何度も個別ミーティングをしてくれた。

働く前の不安がなくなって良かった。

夢真ホールディングスでは、派遣先が決まるとミーティングで現場の状況や、不安なことなど事前に相談できるので、安心して仕事をはじめられます。

一方で担当営業によっては、不親切だと感じる場合もあります。

担当営業にもいろんなタイプの人がいるので、相性が悪いと感じたら、担当営業を変えてもらうのも一つの手です。

また、夢真ホールディングスが選ばれる理由として、web応募から採用までレスポンスが早くスムーズだというところ。

個人的な要望にも柔軟に対応してくれるところが挙げられます。

このことから、夢真ホールディングスでは、面接が必須のため、webで登録完了が出来ないのは不便ですが、実際に社風や現場の話を聞くことができるのは、大きなメリットと言えます。

  • 良い点…就業前のミーティングで不安点や現場状況の確認ができる
  • 悪い点…入社面接が必須でwebのみで登録完了ができない

福利厚生は充実してる?制度やサポートの仕組みに関する評判・口コミ

夢真ホールディングスの福利厚生やサポート制度は充実しているのでしょうか。

経験者の口コミを見ていきましょう。

「親身になって相談に乗ってくれた」 定期的なヒアリングや、苦手意識を取り除くためのステップアップ研修があるので、未経験の私でも働きやすかったです。

しっかりフォローもしてくれるので、多少仕事がキツくてもモチベーションを維持することができました。

「説明不足でよくわからなかった」 ベネフィット・ステーションを利用できると言われたが、自宅に大量の資料が送られてくるだけだった。

登録や利用方法についての説明が一切なかった。

利用しようと思っていたがやり方がわからず、結局手つかずのままだった。

「現場見学をさせてもらえた」 全くの未経験だったので、派遣先に面接に行く前に見学をさせてほしいとお願いしたら快諾してくれた。

営業さんが現場監督にたくさん話をしてくれて助かった。

そのおかげで面接時には自分から色々と質問することができた。

「サークル活動ができる」 学生時代のように社内サークルがあってすごく楽しい。

同期だけでなく、先輩や後輩もいるので仲間がたくさんできるのも心強い。

仕事の意見交換の場にもなるし、何より息抜きの場があるのは精神的にもかなり楽になる。

「フォローの期待値が高すぎた」 働き始めてから、現場訪問やヒアリングがあったが、自分的には形だけの対応に感じた。

悩みを打ち明けてもただ聞いているだけで、これからどうしたらいいか具体的な解決策は提案してもらえなかった。

これでは意味がないと思った。

「イベントがたくさんある」 社内レクリエーション・社員旅行・海外研修など社員に嬉しいイベントがたくさんあるので仕事のやる気に繋がる。

アクティビティもあって、心身共にリフレッシュできるので明日からまた頑張ろうという気持ちになれる。

「サポートチームに感謝です」 月に1回ある夢真の交流会・報告会・寿司会などのサポートチーム主催のイベントには何度も救われた。

仕事で行き詰っているときに自分に合った研修プログラムを提案してくれ、すごくモチベーションが上がった。

夢真ホールディングスでは、社員旅行や海外研修などの福利厚生が充実しています。

入社時から一貫してサポート体制が整っていると、労働者にとって働きやすくモチベーションの向上にも繋がります。

一方で、福利厚生についての説明がない場合もあります。

これは、福利厚生が充実しているあまり全てを説明するのは厳しいからです。

まずは、使いたい福利厚生があれば自分から問い合わせてみましょう。

また、夢真ホールディングスでは、技術者が集まる機会も多く、意見交換ができるのは、未経験者や女性にとってもメリットです。

このような手厚いサポートを受けられ、自分に合った研修プログラムの提案もしてもらえるので、自分のペースで確実にスキルアップしたいという方には魅力的な環境です。

  • 良い点…交流の場が多くサポートもあるので心強い
  • 悪い点…利用方法などの説明がない場合がある

この評判って本当?夢真ホールディングスの悪い口コミの実態

ネット上では夢真ホールディングスの悪い口コミも見られます。

夢真ホールディングスの悪い口コミの実態を見ていきましょう。

  • 現場によって休みが違う
建設・建築業界において休日に関する口コミは、どの人材派遣会社にも見られます。

派遣先によっては、一般的な週末休みではなく、日曜日や祝日に出勤する現場も多いです。

そのため、長期間のまとまった休みが取りにくいということがあります。

平日休みを希望する人、日曜・祝日に休みを希望する人などさまざまです。

自分の希望する条件に合った派遣先を探すようにしましょう。

  • webで登録完了にならないのが面倒
webで登録完了というシステムを導入している人材派遣もたくさんあります。

夢真ホールディングスでは面接が必須です。

少し面倒に感じるかもしれませんが、自分の目で社員の対応を見ることができます。

また、直接不安点などを聞くことも出来るので、入社の判断材料になるというメリットがあります。

  • 健康に関する取り組みや制度がない
労働者としては、福利厚生の充実はとても重要なポイントです。

たとえインフルエンザの予防接種などに補助金が出ないとしても社会保険が完備され、着任交通費がきちんと支給されるといった基本的な部分が充実していることの方が重要です。

その点、夢真ホールディングスは福利厚生の基本がしっかりしていると言えます。

まとめ:夢真ホールディングスの評判と登録のオススメ度

夢真ホールディングスは、建設・建築ITエンジニアを中心とした人材派遣会社です。

福利厚生やサポート体制が充実していると評判です。

また、担当の営業が親身になって対応してくれ、未経験者や女性でも安心して働ける環境が整っています。

それに、社内で交流会があったり、サークル活動に参加できたりと、楽しいイベントが盛りだくさんです。

たくさんの仲間ができ、技術者の仲間同士で意見交換をする機会もあるので、モチベーション維持にも繋がります。

一方、建設・建築業界と聞くと、力仕事のイメージを持たれることが多いですが、最近では、現場だけでなく、CADオペレーターなど内勤の案件も豊富です。

そのため、体力に自信がない女性でも活躍できる仕事がたくさんあります。

ここ数年は業界全体が人手不足なこともあって、比較的求人が多く、派遣先が決まりやすいので、いい条件で働ける可能性も広がります。

建設・建築業界で手に職を付けたい方、興味がある方、福利厚生の充実を重視する方に夢真ホールディングスをオススメします。

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