- パナソニックグループをはじめ大手・優良企業で働くチャンスがある
- ミーティングが定期的にあり、不安点を相談しやすい
- 交通費が出なかったり、昇給が望めなかったりと給与面の待遇が悪い
目次
パーソルパナソニックHRパートナーズで派遣先は本当に決まる？案件の数や質の評判・口コミ
オフィスワークやCADオペレーターの派遣が充実していると評判のパーソルパナソニックHRパートナーズですが、本当に希望の職種で働けるのでしょうか。 パーソルパナソニックHRパートナーズでの勤務経験がある方の口コミを見ていきましょう。
「得意分野やスキルを活かして働ける」
パーソルパナソニックHRパートナーズの派遣スタッフとして、複数の派遣先で働いてきましたが、一部の派遣先から貿易事務でとても重宝されました。
また、契約した内容以外の業務はさせないようにしている企業もあって、得意分野やスキルを活かしやすい環境がありました。
「職場の仲間との繋がりが希薄」
派遣先での飲み会やイベントなど、煩わしい人付き合いがほとんどないのが良かった。その一方で、派遣先にもよるが、スタッフ同士の横の繋がりがとても希薄だと感じた。
CADオペレーターは、派遣先の正社員と関わりながら働く機会が少なかったので、孤独だと思った。
「いろいろな職種にチャレンジできる」
派遣スタッフとして短期間の契約もできるので、いろいろな職種にチャレンジできるのが良いと思います。
その分、幅広い知識を身につけることができ、今後の職種選びの参考になるのが魅力です。会計のスキルも、日々向上していると感じます。
「CADオペレーター同士のつながりが薄い」
CADオペレーター同士の繋がりはほとんど無いに等しい。
パーソルパナソニックHRパートナーズに対する不満を、他の職種の派遣スタッフたちと話す機会は多く、また不満に思っている点が一致しているので、ある意味話題に事欠かない。
「コミュニケーションスキルを磨ける」
事務職の案件はたくさんあるので、オフィスワークを希望している人は仕事が見つかりやすいと思います。派遣先のスタッフとの関わりや電話応対、来客応対を通じて、コミュニケーション能力や調整力を向上できました。
「未婚の女性は仕事を見つけるのが難しいかも」
既婚の女性であれば良いのですが、結婚されていない方は、派遣先の面接になかなか通らないかもしれません。寿退社や育児休業の取得を警戒してのことでしょうか。
私は未婚者なのですが、実際に派遣先の面接で配偶者の有無や結婚の予定を口頭で確認されたこともありました。
「マイペースに仕事に取り組める」
自分のペースで仕事に打ち込めるのが嬉しいです。派遣先の正社員の方と差別されていると感じたことはありません。
一方で、自分の能力に見合った業務を任せてもらえるので、やりがいもしっかり感じながら働けています。
- 良い点…事務職、クリエイティブ職の求人が豊富
- 悪い点…派遣スタッフ同士の関わりが少なめ
パーソルパナソニックHRパートナーズの対応はどう？登録会や紹介時の評判・口コミ
評価が高い人材派遣会社は、派遣後のアフターフォローが手厚いという評判が多いです。パーソルパナソニックHRパートナーズの登録時・派遣後の対応についての評判はどうでしょうか。 実際に働いた方の口コミを見ていきましょう。
「相談しやすい雰囲気がある」
パーソルパナソニックHRパートナーズの担当者や派遣先によってまちまちだと思いますが、派遣先でトラブルや悩み事が発生した時に、相談しやすい雰囲気があります。
他の人材派遣会社だと放置されることも多かったですが、悩みを打ち明けたらしっかり話を聞いてくれました。
「英語を使える仕事ではなかった」
英語を使う仕事ということで派遣された。実際は、英語はほとんど使う機会がなく、手持ち無沙汰でやることがない時間も多い。
このことを担当の方に相談したが、改善される気配がない。モチベーションがとても下がった。
「丁寧にわかりやすく説明してくれる」
派遣後も、パーソルパナソニックHRパートナーズの担当者が困っていることがないか配慮してくれます。働きながら不安に思ったことも相談したら、きちんと対応してくれたので、そういった意味では働きやすいと思います。
派遣前にも、不明点を聞いたら丁寧にわかりやすく説明してくれたので助かりました。
「派遣会社の担当者にはがっかりした」
暇な時間が多くモチベーションが下がってしまったので、職場を変えたい旨を相談したら「子持ちなのに働ける環境があるだけありがたいと言っている人もいますよ」と言われた。
どう考えるかは人それぞれなのに。ママさんはバリバリ働いてはいけないのだろうか。派遣先企業は素晴らしいが、派遣会社の担当者の対応にはがっかりした。
「定期面談があるので安心」
パーソルパナソニックHRパートナーズでは、派遣後も担当者と定期面談がある。その時に、派遣先の人には直接言えないことを相談できるし、それに対してきちんと対応してもらえる。
派遣先にもよると思うが、周りの人を見ていると働きやすい企業であった場合、長く続いている人が多いと感じた。
「アフタフォローは期待できない」
派遣会社との面談は、契約更新の時にあるくらい。
「何か困ったことがあれば言ってね」と言われるが、言っても解決しようとしてくれず、相談しても無駄だった。同僚はみんな、改善してくれないので相談しなくなったと言っている。
「真剣に話を聞いてくれた」
電話で相談事をしたときに、電話越しでも真剣に話を聞いてくれるのがわかりました。
私が話し終わった後に、「いつもお疲れ様です」「頑張ってください」と励ましの言葉までかけてくださったのが、とても嬉しかったです。
- 良い点…登録時にスキルチェックとヒアリングがあり、ミスマッチを防げる
- 悪い点…アフターフォローの内容は、担当者によってまちまち
福利厚生は充実してる？制度やサポートの仕組みに関する評判・口コミ
評価が高い人材派遣会社は、福利厚生やアフターフォローが充実しているという評判が多いです。パーソルパナソニックHRパートナーズの福利厚生の評判はどうでしょうか。
「健康保険組合がとても良い」
派遣スタッフでも、条件をクリアすればパナソニック健康保険組合に加入することができます。病気で数カ月間働けなかった時には、傷病手当金を受け取ることができました。家計的に大変助かったので、感謝しています。
「ライフステージに合わせた働き方ができない」
育児や介護などのライフステージに合わせて、時短勤務やフレックスタイムといったフレキシブルな働き方ができなかった。
育休明けでも、フルタイムで働いている人と同じ成果を求められる。そのため無理して働くか、あきらめて退職するかのどちらかになる。
「大型連休があるので旅行の計画が立てられる」
派遣先が製造部門なので、大型連休があります。祝日は、大型連休に寄せて出勤になることもありますが。海外旅行の計画も立てやすく、プライベートもしっかり充実させられています。
また、休日出勤がなく定期的に身体を休めることができているので、無理なく働けています。
「ボーナスの支給がない」
派遣スタッフなので、ボーナスが支給されません。当たり前のことかもしれませんが、世間でボーナスが支給される時期になると、正社員でないことに不安を感じ気持ちが揺れることがあります。
残業代がきちんと出るのはとても良いのですが。
「ママさんでも働きやすい」
時短勤務を快くOKしてもらい、派遣できたことに感謝。子どもの体調不良による急な早退や欠勤にも理解を示してくれます。
派遣先によるのかもしれませんが、派遣先の上司や同僚に非常に恵まれていると感じます。当たり外れがあると思いますが、職場環境としては申し分ありません。
「昇給がないのが不満」
昇給の基準を聞いたところ、昇給する人としない人がいるというあいまいな答えが。残業代が全額支給されたり、5分単位で残業代の申告ができるのは嬉しい。交通費が支給されるかどうかも、派遣先によってまちまちとのこと。
「残業が少なくメリハリをつけて働ける」
派遣先にもよると思いますが、これまで長時間の残業がある派遣先はほとんどありませんでした。そのため、しっかりとメリハリをつけて働くことができましたし、仕事と家庭を両立したいという希望も叶えることができました。
自分の趣味に充てる時間も十分にとれると思います。
- 良い点…独自の組合健保が手厚い
- 悪い点…派遣先によっては交通費が支給されない
この評判って本当？パーソパナソニックHRパートナーズの悪い口コミの実態
ネット上ではパーソルパナソニックHRパートナーズについてマイナスの口コミを見ることもあります。 パーソルパナソニックHRパートナーズに関する悪い口コミの実態を見ていきましょう。- 交通費が支給されない
- 昇給が期待できない
- 企業によっては時短勤務ができない
