オープンループパートナーズの評判・口コミまとめ|良い評判も悪い口コミも調査して分かった登録のオススメ度

目次

オープンループパートナーズの評判・口コミはいい?悪い?特徴と登録におすすめの人まとめ

オープンループパートナーズは新宿に本社を構える人材派遣会社で、安定した大企業の仕事を探している人に特におすすめです。

2005年に設立されました同社は全国規模で支社を展開しており、地域に密着したキメの細かい人材派遣を行っていることで評判です。

1日から長期にわたる仕事まで幅広い求人案件を提供しているのがオープンループパートナーズの特徴です。

オープンループパートナーズの紹介で実際に勤務した経験のある先輩たちの評判をまとめてみました。

  • 国内だけにとどまらないグローバルな展開
  • 時給が他の派遣会社よりも低い
  • 複数の求人サイトを運営して効率よく人材を募集
時給が低いという不満も見かけますが、支社が多いだけに地元で希望の職種が見つけやすい点がオープンループパートナーズの大きなメリットとなっています。

国内だけにとどまらないグローバルな展開

オープンループパートナーズでは国内だけではなく、海外における人材派遣にも力を入れているのが大きな特徴です。

海外の大学で勉強している学生、あるいは日系企業に勤務する人材の紹介などにも積極的です。

さらに日本の大学・学校で勉強している留学生を対象とした人材派遣も行うなど、グローバルな経営を展開しています。

ですから勤務地をこだわらないのであれば、幅広い選択肢から自分にぴったりの職場を探してもらえます。

時給が他の派遣会社より低い

企業のコスト削減を非常に重視する人材派遣会社のため、実際に働く人にとっては「時給が安い」という問題点が出てきます。

他の派遣会社と比較しても100円から150円も時給が安い案件が多いという不満が多数聞かれます。

年収が上がるペースも遅いので、収入を最優先に働きたい方には少し物足りない案件が多い傾向です。

ですからオープンループパートナーズで職探しをする際には、他の派遣会社と時給をよく比較した上で契約をすることが大切です。

複数の求人サイトを運営

オープンループパートナーズでは複数の求人サイトを運営していますので、ニーズに合わせて効率よく仕事を探せます。

短期のアルバイトや単発の仕事を希望するなら「しごとら」のサイトがおすすめです。

また医療・介護系の求人サイト「メジョモ」には、看護師の求人案件などが豊富に記載されています。

あらゆるタイプの職種を網羅した「キャリアテクノロジー(CAT)」のサイトでは正社員への転職も夢ではありません。

自分の未来を開拓したい人には「キャリアテクノロジー(CAT)」がおすすめです。

オープンループパートナーズで派遣先は本当に決まる?案件の数や質の評判・口コミ

「有給休暇といっても名ばかり」 有給休暇は一応あるけれど、実際には平均日給の6割しかもらえないのであまり使えません。

勤務先と派遣会社側の連絡もうまく取れていない感じがします。

オープンループパートナーズから提示された条件を鵜呑みにしないほうがいいです。

「残業がないので稼げない」 私が派遣された職場は残業がほとんどなく、1日きっかり8時間労働だったので残業手当がもらえませんでした。

残業をバリバリこなしてお給料を稼ぎたい人にはあまり向いていないので、他の派遣会社で探したほうがいいと思います。

「急な休業日を有給扱いにしてくれた」 大きな台風が来て、会社が急に休業日になったのですが、有給休暇扱いにしてくれました。

オープンループパートナーズの担当の方がすごく親切で、何かと便宜を図ってくれるので助かっています。

派遣は担当次第だなと思いました。

「10年先・20年先が不安」 求人数自体は非常に多く、バラエティに富んでいるので職探し自体は難しくありません。

ただ派遣ということで、昇給や賞与に関してはあまり期待ができません。

このまま10年・20年働いていても大丈夫なのだろうかという不安があります。

「規制が厳しく残業が少ない」 今働いてる職場でも昔は残業が多かったようですが、最近は規制が厳しくなったのか残業がほとんどなくなりました。

ほとんどの人は残業時間、月に20時間未満です。

その分定刻に帰宅できるからいいのですが、残業代が入ってこないのできついです。

「中途入社でも昇給はある」 中途入社でも、一生懸命に仕事をしているとそれなりに評価されるので働きがいがあります。

と言っても、年収が高いほうではないので将来のことを考えると少し不安な感じです。

「一時しのぎ」の仕事と考えればいいのかもしれませんが…。

「翌日にすぐ振り込んでもらえる」 時給で働いていましたが、日払い条件の仕事の場合には、働いた翌日にすぐお金を振り込んでもらえるので重宝しました。

長期雇用や正社員はどうかわかりませんが、日払いですぐにお金が必要な人にはいいシステムだと思いました。

オープンループパートナーズの場合、過酷な労働を強いられる案件はあまり見られません。

とはいえ、他の派遣会社よりも安い時給の職場も多く、残業手当もあまり期待できないというのが現状です。

定年まで一生働き続けられる好条件の職場もそれほど多くはなく、派遣社員のほとんどが将来に関しては不安を抱いている様子がうかがわれます。

昇給のペースもゆっくりしていますが、職場によっては一生懸命働けば残業手当などで高賃金を稼ぐことも可能です。

  • 良い点…担当が臨機応変に対応してくれる
  • 悪い点…有給休暇といいながら6割しかもらえない

オープンループパートナーズの対応はどう?登録会や紹介時の評判・口コミ

「オンライン登録の入力が面倒」 最初にオンラインで必要事項を入力して登録申請するのですが、詳しい内容を聞かれるのでけっこう面倒です。

他の派遣会社のように3分で入力完了というわけにはいきません。

履歴書なども入力時に添付するのであらかじめ準備しなければなりません。

「応募者の目線で対応してくれる」 登録フォームに入力しておくと担当者からすぐに電話が来ます。

この電話でかなり細かいところまでわかりやすく説明してくれるので、その点がおすすめです。

しかも応募者の目線に立って応募者のメリットを優先してくれるところがいいなと思いました。

「応募しても終了している案件が多い」 インターネットで募集している案件に応募しても、すでに終了していることが多いのが気になりました。

募集を締め切って案件はすぐに掲載終了にしてほしいです。

掲示情報と食い違いのある案件もけっこうたくさんあります。

「登録の一週間後には仕事開始」 オープンループパートナーズの登録会はかなり頻繁に行われているので、オンライン登録するとすぐに登録会に呼ばれます。

登録会の2日後には希望する案件の会社の面接がありました。

すぐに契約でき、スピーディーな対応に感謝しています。

「他の派遣会社との併用も可」 オープンループパートナーズは他の人材派遣会社に登録していても問題なく登録できます。

登録選考会にかかる時間は1~2時間、全国どこでも最寄りの場所を選べます。

服装の指定はないので気軽に出席できます。

「これまでの職務経歴も詳しく聞かれる」 最初にオンラインで登録する時にこれまでの職務経歴や雇用形態、在籍期間などを詳しく入力しなければなりません。

他の会社なら名前と住所、希望職種ぐらいですぐに登録できるのでオープンループパートナーズの方法は面倒です。

「きめの細かいサポートが受けられる」 オンラインの登録フォームに入力すると、担当の方から電話で連絡が来ます。

登録フォームでかなり詳しいことまで聞かれるのですが、それに合わせて担当が各人に合わせてきめ細かいプランを作成してくれるところがおすすめです。

オープンループパートナーズのオンライン登録は過去の職務経験まで聞かれるなど、細かいことまで入力する必要があります。

このため、オンライン登録の途中でやめてしまう人も少なくありません。

しかし詳しく入力しておくことで、担当者が親身になってサポートしてくれる可能性が高まります。

ですから最初に詳しい情報を登録するのは面倒だけど、今後のメリットにつながっていくことを考えるとしっかりしておいたほうがいいでしょう。

また、 オープンループパートナーズは、応募者の目線で仕事を紹介してくれるので、低賃金の過酷な重労働といった案件はあまり見られません。

登録しておいて損のない人材派遣会社です。

  • 良い点…担当者が応募者の目線でサポートしてくれる
  • 悪い点…オンライン登録の入力項目が多過ぎる

福利厚生は充実してる?制度やサポートの仕組みに関する評判・口コミ

「交通費は全額支給されます」 正社員と地域限定正社員に関しては交通費が全額支給されます。

これに対して契約社員は給与が交通費込みになっています。

ですから最初から正社員を希望した方が絶対にお得です。

転勤の可能性はありますが、それだけの価値はあります。

「福利厚生の施設も使える」 福利厚生の施設も使えるのですが、場所がけっこう遠くて交通費がかかってしまいます。

希望通りに有給休暇が取れるのであれば施設の利用も考えています。

私の場合はまだ働きはじめて間もないのでどうなるかわかりません。

「出産・育児の支援制度は今ひとつ」 派遣だからということもあるかもしれませんが、出産・育児の支援制度はあまり充実していません。

支援制度が使えるのはオープンループパートナーズが扱っている案件の3割程度です。

だから結婚している女性にはちょっときついですね。

「2ヶ月働けば福利厚生を利用できる」 一日だけの日払い仕事もたくさん扱っていますが、福利厚生と社会保険を利用するためには2ヶ月は働かなければなりません。

その後は待遇が変わってくるので、長期でしっかりと働きたいと考えている人には良い派遣会社です。

「有給休暇制度に疑問がある」 有給休暇制度があるといえばあるのですが、60%しか支給されません。

しかも届け出を直接支店まで行って出さなければいけないので、それが面倒で有給休暇が取れないという人も多いようです。

有給を取らせないようにしているような感じがします。

「住宅手当や家族手当がない」 せっかくここで就職しても、住宅手当や家族手当がつかないので辞めていく人も多いようです。

退職金などももちろん望めないので、40代・50代になったら明るい未来はないといった感じです。

給与水準は全体的に低めです。

「メリットの多い社会保険に入れる」 派遣スタッフの時点でも、「関東IT健保」という社会保険に入れます。

保険料が安くてしかも内容が充実しているので、かなりお得です。

この保険が使えるだけでも、オープンループパートナーズを活用する価値があります。

オープンループパートナーズは短期のアルバイト案件が多い会社です。

そのため福利厚生に関しては、あまり充実していないという意見が数多く見られます。

有給休暇を取るにしても一週間前に支社に直接行って書類を提出しなければならないなど、利用者にとってはやや面倒なシステムが採られています。

家族手当や住宅手当も皆無に等しいので、家庭を持っている人にとっては条件が厳しいかもしれません。

ただし応募者の要望に耳を貸すスタッフ体制は整っていますので、最初に納得のいくまで話し合うことをおすすめします。

  • 良い点…リーズナブルで内容が充実している社会保険に入れる
  • 悪い点…住宅手当や家族手当、退職金などが出ない

この評判って本当?オープンループパートナーズの悪い口コミの実態

オープンループパートナーズには悪い口コミもあります。

たとえば福利厚生の点ではあまり高い評価を得ていません。

有給休暇に関しても、休暇を取りたい日の一週間前までに支社に行って書類を提出しなければなりません。

それ以外でも深夜のアルバイトが多く、日中の正社員の仕事は見つけにくいといった不満を感じている利用者はたくさんいます。

以下にオープンループパートナーズの実態を見ていきましょう。

  • なかなか仕事が決まらない?紹介もしてくれないのは本当?
  • 電話してもつながらない!サポート体制は本当に整ってるの?
  • 「あなたで進んでいます」と言われてもその後に落ちる?

なかなか仕事が決まらない?紹介もしてくれないのは本当?

オープンループパートナーズはせっかく登録をしてもなかなか仕事が決まらないことが多く、結局は他の派遣会社に登録しなおす羽目になることもあります。

また、紹介された仕事の条件が合わなかったので「他の会社を紹介してほしい」と言ったところ、他はないと言われました。

他の派遣会社ではこういう経験をしたことはないので、びっくりしました。

扱っている求人案件が少ないからかもしれませんが、積極的に仕事を紹介しようとする体制が整っていないような印象を受けます。

職探しを急いでいる人はオープンループパートナーズだけに頼らず、他の派遣会社とかけもちをするのがおすすめです。

Webに載っている好案件の多くは募集終了になっているので、募集を締め切った時点で掲載終了にしてほしいです。

電話してもつながらない!サポート体制は本当に整ってるの?

登録はしたけれど、その後いっこうに仕事を紹介してくれないので電話してみたけれど、担当者がいつも席を外していて連絡が取れません。

折り返しの電話を待っていてもかけてこないので、結局こちらから何度も電話をかけなければなりません。

電話の応対に出る人もアルバイトのような感じで、こちらの事情を説明してもちっとも把握してくれません。

急いでいる時や何かトラブルが発生した時にはこれでは困ると思いました。

就業中はほとんど連絡がなく、更新の時に電話がかかってきただけです。

もう少しまめなサポート体制があったらいいのですが、この会社ではこれで手いっぱいのようです。

ただ最初に登録をした時は、電話でいろいろと詳しい説明をしてくれたのは良かったと思います。

「あなたで進んでいます」と言われてもその後に落ちる?

紹介された仕事が「あなたで進んでいます」と言われ、その気になっているところに落ちたという連絡が来ることもあります。

「人員オーバーになったから行かなくていい」と電話がかかってくるケースもあり、これでは予定が狂ってまた一からやり直しです。

担当者は登録者が真剣に仕事を探していることをわかっていないとしか考えられません。

またせっかく働き始めたところ、内容が難し過ぎて、挙げ句の果てに担当者から「そろそろやめたほうがいいですよ」と言われたケースもあります。

簡単で研修もいらない仕事だから初心者でもだいじょうぶと言われて承諾したのに、これでは研修の手間と費用を節約しようとしていると取られても仕方ありません。

まとめ:オープンループパートナーズの評判と登録のおすすめ度

オープンループパートナーズ紹介してくれる仕事は、時給は他の会社と比較すると決して高いほうではありませんが、福利厚生が充実しているので安心感があります。

まず交通費が全額支給されますので、自腹を切って交通費を払い、時給が目減りしてしまうようなことはありません。

出産・育児の支援制度も案件の約3割には適用されていますので、働くママにとってはメリットが大きい派遣会社といえます。

逆に言えば残りの7割には出産・育児の支援制度がないということですが、最初に担当者に希望をきちんと伝えておくことで最適の案件を紹介してもらえます。

長期の案件であれば内容の充実した福利厚生が使えるので、ずっと働き続けたい人にはおすすめの会社です。

目次
閉じる