- 製造や加工など工場系の案件に特化している
- 労働環境が整備され安心して働くことができる
- 4つの教育制度が用意されているので未経験者でも安心して働ける
目次
ジャパンクリエイトで派遣先は本当に決まる？案件の数や質の評判・口コミ
登録をしてから「案件が決まらなかった」「希望していた条件で働けなかった」ということがあっては目も当てられません。ここでは「案件が決まるのか」「どんな働き方になるのか」「きちんと稼ぐことはできるのか」など実際の口コミをもとに確認をしていきましょう。
「自分で探せるので煩わしい連絡がない」
登録後、コーディネーターに案件を紹介されるのではなく、運営している0909WORKというサイトを通じて案件を探します。自分のペースで案件を探すことができるので重宝しています。
「稼ぎが良くない」
案件や保有している資格(フォークリフトなど)によっては稼げますが、無資格で誰でもできる仕事の場合はまず稼げません。昇給はまずないので、派遣先に入る際の条件で全てが決まります。
「1案件1人が普通」
同じ現場にジャパンクリエイトからの派遣社員がいることはないので、派遣先の人たちが同僚となります。なので横のつながりがないので他の人がどのように働いているのかは見えないです。
「よくある人材派遣会社」
WEBサイトで案件を探し、自身の条件に合う案件があれば応募し、面接をして案件に入るという流れ。工場系の仕事に特化しているという点以外、一般的な派遣会社と大差はないように感じています。
「寮もあり好条件で働けている」
寮もキレイであり、同じ現場の他社さんよりも良い時給で働けているので文句なしです。好条件で働けていると感じるので長く続けていきたいと感じています。案件によるかと思いますが環境は良いです。
「募集していない案件が掲載されている」
たまたまかもしれませんが、現在募集されていない案件が掲載されていることがあります。応募し、面接まで進んだ段階で通達され希望していない別の案件を紹介されました。もしかしたらこうした釣り案件が存在するのかもしれないので注意が必要です。
「親身になってくれるので安心」
ある現場に入っていましたが、合わずジャパンクリエイトの担当者に相談をしていました。親身に相談を聞いてくれ、別の案件へ移してもらうことができました。派遣社員のことを考えてくれる会社だと感じました。
- 良い点…細かな条件で希望した案件に入ることができる。
- 悪い点…案件次第で条件がことなるのできちんと確認をする必要がある。
ジャパンクリエイトの対応はどう？登録会や紹介時の評判・口コミ
初めて登録する際、気になるのはその後の流れ。どのように登録し、スタッフはどんな対応をしてくれるのか事前に知っておきたいですよね。 ここではジャパンクリエイトの案件紹介までの流れを口コミから確認をしていきましょう。
「誠実に対応をしてくれる」
初めて入った案件が合わず、現場から外れることになったのですが次の案件のために担当者さんが親身になって相談に乗ってくれました。条件や現場の雰囲気などきちんと把握してくれ私に合った現場を紹介してくれ誠実さを感じました。
「淡々とした事務処理作業」
案件への応募後に面談にて担当者とお話しをさせてもらいました。詳細を聞かせてもらえると思っていましたが、ただWEBサイトに記載されているようなことを読み上げるだけで不親切に感じました。面談する意味はあるのだろうかと疑問に感じました。
「良くも悪くも一般的」
WEBで登録を行い、自分の気に入った案件に対して応募を行う。その後、担当者と面談をして問題がなければ現場に入るという流れ。特段文句もなければ特筆するほどの対応もないので良くも悪くも普通だと思います。
「対応が遅すぎる」
応募してから結果が出るまでの時間がかかり過ぎです。他社では2～3営業日で返信がくるところ一週間以上も待たされました。待たされた挙句、他の人で決まってしまったと言われ酷いと感じました。待たせるならその理由を納得できるよう伝えて欲しいです。
「未経験でも安心して働けた」
未経験で現場に入りましたが、現場教育者の方への橋渡しや説明などをきちんと行ってくれたようでスムーズに現場に入ることができました。私用で短時間勤務をしなければならない時もありましたがきちんと調整をしてくれており働きやすかったです。
「価値観が合わない」
高収入案件の特集があったので確認をしていましたが時給1000～1300円くらいの案件が大半。たまに時給1600円くらいの案件もあるが高収入と謳うのはいかがなものだろうかと思う。働く側と雇う側の価値観にズレがあるように感じます。
「担当者に相談しやすい」
現場ではなかなか言い出しにくいことなどでも担当者が親身になって相談を聞いてくれます。その内容を波風立てないよう現場に伝達してくれ働きやすい環境を整えてくれたのでとても感謝しています。相談しやすい担当者がいると安心して働くことができます。
- 良い点…親身に対応をしてくれ、ギャップが少なく現場で働き始めることができる。
- 悪い点…担当者によって対応の質にバラつきがある。
福利厚生は充実してる？制度やサポートの仕組みに関する評判・口コミ
安心して働くためにはお金や担当者の対応だけではなく福利厚生も重要な要素です。ここでは口コミをもとにジャパンクリエイトの福利厚生について確認をしていきましょう。
「寮付きなので貯金に回せる」
給与自体はそこまで高くないですが寮付き(費用なし)なので、家賃を支払ったつもりで毎月貯金ができます。自分で家賃を支払っていた時に比べると随分と余裕のある生活ができているので感謝です。
「教育体制が整っていない」
未経験者OKの案件だったので安心して入ったのに現場ではまともに教育できる環境が整っていなくてガッカリしました。実際の状況をきちんと把握してから求人情報を掲載すべきだと思います。
「全て案件次第」
福利厚生が充実しているか否かは案件検索をする際に決まると思います。自身で条件を設定して検索をするのでその際に妥協点と譲れない点を決めて折り合いをつけていきます。
「好条件を望み過ぎてはいけない」
案件を検索する時に「こだわり条件」を設定するのですが、あれもこれもと好条件で検索しても案件を見付けることはできません。良い案件が出ているか全てタイミング次第です。
「入社祝い金が嬉しい」
仕事の変わり目というのは何かとお金がかかるものですが入社祝い金がある現場だとその心配がありません。大体10万円が相場ですが高いところだと20万円もらえるところもあるのでボーナスのように感じています。
「休みが取りにくい」
案件によるところもありますが、休みが取りにくいです。工場の製造ラインで働いていましたが、休む際は代わりの人を自分で見つけてからじゃないと休むことができません。人が足りていない現場だったので休みたくても休めないことが多かったです。
「自分に合わせた福利厚生を選べる」
自分に必要な条件を自分でカスタマイズして案件を探せるのがとても便利だと思います。扶養内での仕事をしたかったので条件に合う案件を見付けられて良かったです。「ダブルワークOK」という条件もあるので副業や掛け持ちをしている人にもおすすめです。
- 良い点…自分の望む福利厚生を選ぶことができる。
- 悪い点…案件に依存するので必ずしも望む形で働けるとは限らない。
この評判って本当？ジャパンクリエイトの悪い口コミの実態
インターネットで口コミや評判を調べていると良い内容だけではなく悪い内容の口コミを目にすることがあります。登録前に悪い口コミを見ると不安になりますよね。 そこでここではそんな悪い口コミについてその実態を確認していきましょう。- 給料が安い
- 担当者の対応の質にバラつきがある
- 休暇が取りにくい
